Transition Project Leader Metro Services PL Sp. z o.o.

Oferty pracy

Transition Project Leader

Szczecin, Zachodniopomorskie | Praca stała

Metro Services PL Sp. z o.o.
KlientMetro Services PL Sp. z o.o.
LokalizacjaSzczecin, Zachodniopomorskie
Opublikowana2019-10-09
Ważna do2019-12-08
EtatPraca stała

METRO Services PL to jedno z trzech centrów usług biznesowych w ramach grupy kapitałowej METRO - globalnego lidera handlu detalicznego, scalającego silne, niezależne i rozpoznawalne marki takie METRO/MAKRO Cash & Carry oraz Real. Skupiamy swoją aktywność na obsłudze procesów finansowo-księgowych z zakresu non-AP.

Zatrudniamy ponad 270 pasjonatów księgowości i profesjonalistów w swojej branży, posługujemy się 15 językami, obsługujemy 25 kraje i stale się rozwijamy.

W chwili obecnej, w związku z nowymi projektami do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Transition Project Leader

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • pełnienie roli lidera projektu migracyjnego (projekty o małej-średniej skali kompleksowości),
  • planowanie, koordynacja i dostarczanie rezultatów zadań w ramach wytyczonych etapów projektu,
  • prowadzenie dokumentacji oraz regularne raportowanie postępów wobec klienta i Transition Managera,
  • określenie potencjalnych obszarów ryzyka i kontroli w procesach planowanych do migracji,
  • określenie potencjalnych obszarów do usprawnienia w ramach migrowanych procesów,
  • współpraca bezpośrednia i zdalna z grupą projektową.

Do aplikowania na to stanowisko zapraszamy osoby, które:

  • posiadają co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy w środowisku BPO / SSC w obszarze księgowości,
  • mają doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów migracyjnych (min. 1 rok),
  • biegle posługują się językiem angielskim w mowie i piśmie (drugi język będzie dodatkowym atutem),
  • biegle obsługują MS Office (Power Point, Excel, Visio),
  • mają wysoko rozwinięte zdolności komunikacji interpersonalnej i prezentacji,
  • prezentują wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i umiejętności wielozadaniowości,
  • potrafią efektywnie współpracować z klientami wewnętrznymi z innych krajów,
  • są terminowe i potrafią pracować pod presją czasu,
  • są gotowe na częste wyjazdy służbowe (40% czasu pracy),
  • cenią sobie pracę zespołową.

Oferujemy:

  • pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
  • możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
  • atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
  • samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływu na migrowane procesy,
  • szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
  • obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (z zakresu księgowości, oprogramowania (SAP), kompetencji miękkich, oraz nauki języków obcych),
  • realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
  • prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
  • świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
  • integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
  • dofinansowaną kartę sportową,
  • pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji w METRO SERVICES PL Sp. z o.o., zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami.”